← Volver al inicio Reclutamiento de developers, bien hecho

Del puesto vacante a un developer productivo en 2 semanas.

Reclutamos, evaluamos y filtramos developers senior de México y LATAM —potenciados con IA y listos para tu equipo—. Tú solo haces la entrevista final.

+6,000developers en la red
2 sema tu primer developer
98%tasa de retención
reemplazos garantizados
El proceso de reclutamiento

4 pasos. 14 días.
Cero dolores de cabeza.

Nos encargamos de todo el embudo de contratación. Tú solo eliges.

  1. 01Día 1

    Discovery de la posición

    En una sesión definimos el rol, skills técnicos y soft skills, nivel de seniority, presupuesto y criterios de evaluación. Entendemos exactamente qué necesitas.

  2. 02Días 2-7

    Búsqueda & evaluación

    Activamos nuestra red de +6,000 developers. Evaluaciones técnicas personalizadas, pruebas de código y entrevistas asistidas con IA. Solo avanzan los mejores.

  3. 03Días 8-12

    Verificaciones & encaje cultural

    Verificación de antecedentes completa y una sesión con tu equipo para validar el encaje cultural. Tú entrevistas solo candidatos pre-validados.

  4. 04Día 14

    Onboarding & arranque

    Inducción, configuración de herramientas y entrenamiento en IA. Tu developer entra a tu equipo y es productivo desde el día 1.

Roles que reclutamos

Elige un rol.
Traemos al talento.

Frontend

$1.8–4.5K/ mes

Backend

$2–4.8K/ mes

Full Stack

$2–4.9K/ mes

DevOps

$2.2–5K/ mes

AI Engineer

$2.5–5K/ mes

Mobile

$2–4.5K/ mes
Precios TODO incluido

Junior desde $1,800 · Mid desde $3,000 · Senior desde $4,500 USD/mes (aprox.) — incluye entrenamiento en IA, soporte de líderes técnicos y preparación inicial. Sin comisiones de reclutador.

Dos formas de trabajar con nosotros

Cómo cobramos.

Contrata al developer directo, o que trabaje a través de nosotros — tú decides.

A

Solo reclutamiento

Encontramos y colocamos al developer ideal. Entra como tu empleado directo —tú lo gestionas—. Nosotros hacemos todo el proceso: búsqueda, evaluación y verificaciones.

1 mes de sueldo bruto · pago único
Pago único Agendar llamada →
B

Reclutamiento + Staffing

El developer trabaja en tu equipo a través de Quo. Pagas una sola tarifa mensual transparente y todo incluido — el reclutamiento va dentro, sin costo aparte.

Incluido reclutamiento dentro de la tarifa de staffing
Recomendado Agendar llamada →

¿No sabes cuál te conviene? Te lo decimos sin rodeos en la llamada.

Reclutamiento sin riesgo

Tu contratación está
100% protegida.

Reemplazo Ilimitado

¿No es el indicado? Nuevos candidatos en 2 semanas, sin costo extra y sin límite.

Calidad Pre-validada

Evaluación técnica y cultural rigurosa antes de que tú entrevistes.

Confidencialidad Total

NDAs estrictos para proteger tu información y propiedad intelectual.

Escala Cuando Quieras

Mínimo un mes. Escala hacia arriba o abajo sin penalizaciones.

FAQ

Dudas de reclutamiento,
resueltas.

¿Qué tan rápido consigo un developer?

Puedes estar entrevistando candidatos pre-validados en 15 días, y tu primer developer suele ser productivo en 2 semanas.

¿Pago comisión de reclutador?

No. A diferencia de las agencias, no hay comisiones de colocación ni de reclutador. Pagas una tarifa mensual transparente y todo incluido.

¿Y si el developer no encaja?

Reemplazo ilimitado. Presentamos nuevos candidatos en 2 semanas, sin costo extra y sin límite de veces.

¿Dónde están los developers?

En México, Latinoamérica, Europa y US — en zonas horarias alineadas con tu equipo y con buen inglés.

¿Hay compromiso mínimo?

Solo un mes. Escala hacia arriba o abajo sin penalizaciones y con garantía de reemplazo de 2 semanas.

Tenemos developers listos esta semana

Empieza tu
reclutamiento hoy.

Elige un horario abajo y agenda una llamada gratis, sin compromiso. Dinos el rol y nos ponemos a trabajar.

Tecnomat, Kokatu, Nutanix y +6,000 developers ya confían en Quo.

¿Prefieres escribirnos?

Agendar llamada gratis →